丧假遇到双休日如何算,可以顺延吗。丧假遇周末,不另外算成工资吗

时间:2024-05-08 作者:杭州离婚财产纠纷律师

你好,丧假按平时的工资标准支付工资,看具体情况来。
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你好,丧假是法定的假期,婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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如果丧假在双休日期间,不会再顺延,用人单位应当依法支付工资。
根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
有关丧假的有关规定们可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

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